We wilden de passie van onze medewerkers voor nieuwe technologie en het verbeteren van vaardigheden aanwakkeren. Henan Lvlon Industrial Co., Ltd. heeft zojuist de eerste wedstrijd voor productielijnvaardigheden, die van 18 tot 20 mei 2025 loopt, probleemloos afgerond. Het thema was 'Champion Craftsmanship Spirit, Build Top-Notch Agricultural Machinery', met vier hoofdevenementen: lassen, assemblage, elektrische debugging en kwaliteitsinspectie. 56 opvallende medewerkers van verschillende werkplaatsen hebben zich aangemeld en gaan allemaal voor de topposities.
Bij de openingsceremonie hield bedrijfsleider Wang Qiang een levendige toespraak. Hij zei: "Geschoolde talenten zijn het kostbaarste bezit van productiebedrijven en de sleutel tot een stabiele productkwaliteit." Hij voegde eraan toe dat deze competitie een geweldige zet is-het bouwt een cultuur op waarin vaardigheden worden gerespecteerd en talenten worden gewaardeerd, waardoor werknemers de kans krijgen om met hun vaardigheden te pronken, trucs uit te wisselen en nieuwe ideeën op te doen.
De laswedstrijd was zonder twijfel het hoogtepunt. De deelnemers moesten de ringmatrijs-een cruciaal onderdeel van de voerpelletmachine-binnen de gegeven tijd lassen. Deskundige juryleden scoorden uitgebreid en controleerden het uiterlijk van de las, de interne kwaliteit en de maatnauwkeurigheid. Uiteindelijk won de 25-jarige lasspecialist Zhang Wang het kampioenschap met vrijwel onberispelijke lasnaden en stabiele prestaties. Hij heeft meer dan 5.000 ringmatrijzen met de hand gelast, zonder enige kwaliteitsproblemen, en belichaamt werkelijk de vakmanschapsgeest van het nastreven van perfectie.
De montagewedstrijd stelde zowel de vaardigheid als het teamwerk op de proef. De deelnemers moesten een hooischaar zo snel mogelijk volledig in elkaar zetten. Een jong team van drie mensen uit de jaren-90 trad op en toonde geweldige vaardigheden en uitstekend teamwerk. Ze finishten in slechts 1 uur en 58 minuten, waarmee ze het bedrijfsrecord verbraken en de standaardtijd met 30% verkortten! Het bewijst alleen maar hoe snel de jonge werknemers van het bedrijf groeien.
De kwaliteitsinspectiewedstrijd kende zijn eigen uitdagingen. Het organisatiecomité zette vooraf verborgen "kwaliteitsvallen" op, en de deelnemers hadden slechts 20 minuten de tijd om alle gebreken op te sporen. Li Mei van Quality Control ging de taak aan-met een rijke ervaring en scherpe ogen ontdekte ze alle tien de gebreken-en won ze regelrecht het kampioenschap.
Na drie intense dagen werden de winnaars uitgeroepen: 4 "Technische Kampioenen", 8 "Technische Experts" en 12 "Uitstekende Deelnemers". Het bedrijf hield een prijsuitreiking en deelde certificaten en mooie bonussen uit-elke kampioen kreeg 50.000 yuan! Winnaars krijgen ook voorrang bij jaarlijkse evaluaties en titelpromoties, waardoor een sfeer ontstaat waarin "vaardigheid en uitmuntendheid de moeite waard zijn".
Productiedirecteur Ma Jun werd na de-wedstrijd geïnterviewd. Hij zei: "We hebben geweldige talenten aan de frontlinie ontdekt en onze jonge medewerkers snel volwassen zien worden-het is een solide talentbasis voor onze ontwikkeling." Hij voegde eraan toe dat de competitie jaarlijks zal plaatsvinden, met meer investeringen in vaardigheidstraining en een gestandaardiseerde trainingsbasis die dit jaar zal worden geopend, ter ondersteuning van de vaardigheidsgroei en carrières van werknemers.
Al met al was deze wedstrijd een groot succes. Het stimuleerde het enthousiasme van medewerkers om vaardigheden te leren en innovaties uit te proberen, waardoor de vakmanschapcultuur van het bedrijf werd versterkt. Met betere talenttraining en prikkels zal Henan Lvlon blijven bijdragen aan de ontwikkeling van landbouwmachines met fijnere technologie en betere producten.
